Penulis: Febiana

Isu mengenai upaya dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan semakin marak terdengar. Masalah kesejahteraan tidak hanya sekadar soal finansial, dan jaminan yang diberikan perusahaan tapi juga mengenai hari-hari libur para karyawan. Masalah kesejahteraan karyawan menjadi suatu hal krusial karena hal ini berkaitan dengan mempertahankan karyawan. Kesejahteraan tidak hanya membicarakan BPJS ketenagakerjaan, jaminan hari tua, tunjangan, dan lain sebagainya. Namun kesejahteraan juga menyangkut waktu istirahat atau hari libur karyawan seperti tanggal merah dan cuti karyawan. Hari Libur Adalah Bentuk Kesejahteraan Karyawan Hari libur (cuti) adalah bentuk kesejahteraan karyawan dan menjadi hak bagi setiap karyawan untuk tidak bekerja dalam jangka waktu tertentu. Kebijakan mengenai…

Read More